Place-IT ICT-Arbeidsmarktspecialist

Place-IT ICT-Arbeidsmarktspecialist

Adres gegevens

Adres:Oudegoedstraat 96
Postcode:7413 EJ
Stad:DEVENTER
Land:NL
Telefoon:+31570676429

Over: Place-IT ICT-Arbeidsmarktspecialist

11 Reden waarom werkgevers voor Place-IT kiezen

  • IT-specialist! Wij zijn IT-specialist voor IT-specialisten.

  • On-orthodox. Wij kennen on-orthodoxe methoden om dé kandidaat voor u te vinden!; (Vb: No cure We pay!).

  • U zoekt... wij hebben ze al gevonden voor u !

  • Heeft u geen tijd, geen zin of niet de juiste expertise in huis om de juiste IT-ers te vinden: Bel Place-IT!

  • De ICT-markt kent 60.000 functienamen! Wij helpen bij een juiste titelnaam en een wervende vacaturetekst waar dé geschikte kandidaat op reageert.

  • Door onze IT-expertise kunnen wij IT-ers enthousiasmeren die niet op uw vacature gereageerd zouden hebben (zie punt 4).

  • Wij beschikken over een enorm netwerk en houden goed contact met onze kandidaten.

  • Oplossend vermogen! Bij Place-IT kunt u terecht voor werving, selectie, detachering, free-lancing, executive search, coaching, recruitment process outsourcing en outplacement.

  • 90% vd kandidaten die wij plaatsen zit na 3 jaar nog steeds op dezelfde plek of is doorgegroeid naar een hogere functie, binnen dezelfde organisatie! Dat noemen wij: return on investment! (Win,Win).

  • Wij investeren in jobboards, search tools, social media, netwerksites, doelgroepsites (zoals www.programmeursvinden.nl) en houden contact met universiteiten en hogescholen.

  • Onbekend maakt onbemind! Kleine organisaties hebben een mindere naamsbekendheid onder IT-ers. Place-IT heeft een zeer goede naam bij IT-ers!

  • Tevreden klanten! Onze klanten zijn ruim tevreden omtrent onze dienstverlening, dit wordt beloond met een gemiddelde rapportcijfer van een 8!

11 Reden waarom werkzoekenden voor Place-IT kiezen

  • IT-specialist! Wij zijn IT-specialist voor IT-specialisten.

  • On-orthodox. Wij kennen on-orthodoxe methoden om dé baan voor jou te vinden!; (Fietsflyers, spot-a-job-aktie).

  • Jij zoekt… wij hebben de leuke baan al voor je gevonden! Door onze directe contacten bij innovatieve ICT-organisaties weten wij al van IT-vacatures die nog niet openbaar zijn of waar je zelf moeilijk binnenkomt.

  • De ICT-markt kent 60.000 functienamen! Hoe zie jij door de bomen het bos nog…? Wij komen met vacatures waar jij nog niet aan gedacht hebt..!

  • Door onze directe contacten bij innovatieve organisaties zitten wij in de frontlinie en weten al van vacatures waar jij nog geen weet van hebt (of ooit zou zien) (zie ijsberg).

  • Wij screenen niet alleen kandidaten, maar ook bedrijven! Het gaat uiteindelijk om de best passende match!

  • Terwijl jij aan het werk bent, vinden wij jouw droombaan!

  • 90% vd kandidaten die wij plaatsen zit na 3 jaar nog steeds op dezelfde plek of is doorgegroeid naar een hogere functie, binnen dezelfde organisatie! Dat noemen wij: return on investment! (Win,Win).

  • Wij leveren uitsluitend MAATWERK, waarbij persoonlijke aandacht en aandacht voor de wensen en capaciteiten van de kandidaat centraal staan.

  • We zijn al meer dan 13 jaar actief in de IT branche.

  • We kennen het klappen v.d. zweep dus erg goed!

  • Tevreden kandidaten! Onze kandidaten zijn ruim tevreden omtrent onze dienstverlening, dit wordt beloond met een gemiddelde rapportcijfer van een 8!

Recente vacatures van Place-IT ICT-Arbeidsmarktspecialist

Hieronder vind je een aantal van de meest recente vacatures die door dit bedrijf zijn gepubliceerd. Klik op de vacaturetitel om een uitgebreide beschrijving van de vacature te bekijken.
Deel dit bedrijf
Bekijk
onze nieuwste vacatures
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAMSTERDAM
inAmsterdam
inAmsterdam
Bekijk de bedrijfsprofielen
Kijk ook bij de bedrijfspresentaties wie jou verder kan helpen aan een nieuwe baan in Amsterdam!

Profielen bekijken
© Amsterdam Heeft Werk 2018 | Disclaimer | Sitemap | Algemene Voorwaarden | Links | OTYS Recruiting Technology
Amsterdam Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.