Bouwmarktmanager Assistent
Wat houdt de functie in?
Als assistent bouwmarktmanager ben je de rechterhand van de bouwmarktmanager en bij diens afwezigheid ben je eindverantwoordelijk voor de hele bouwmarkt.
Het woord zegt het al; een verantwoordelijke baan dus. En een hele leuke!
Je geeft leiding aan het verkoopteam en je bent lid van het MT.
Het woord zegt het al; een verantwoordelijke baan dus. En een hele leuke!
Je geeft leiding aan het verkoopteam en je bent lid van het MT.
Waar ga jij werken?
We zoeken kandidaten voor diverse franchisnemers van Intergamma.
Zij exploiteren zowel GAMMA als KARWEI Bouwmarkten. (5-16)
De meeste franchisenemers zijn een familiebedrijf waar de mens centraal staat.
Platte organisaties met een open cultuur, loyale werknemers en een informele werksfeer.
Wij zijn op zoek naar assistent bouwmarktmanagers voor de regio's Utrecht, Amsterdam en Leiderdorp.
Zij exploiteren zowel GAMMA als KARWEI Bouwmarkten. (5-16)
De meeste franchisenemers zijn een familiebedrijf waar de mens centraal staat.
Platte organisaties met een open cultuur, loyale werknemers en een informele werksfeer.
Wij zijn op zoek naar assistent bouwmarktmanagers voor de regio's Utrecht, Amsterdam en Leiderdorp.
Wat ga jij doen als Bouwmarktmanager Assistent?
Als assistent bouwmarktmanager zorg je ervoor dat de klanten zich welkom voelen. Dit straal je uit en je bent hierin een voorbeeldfunctie voor collega’s.
Je bent vooral op de werkvloer aanwezig en je begeleid de collega’s in hun klantgericht gedrag.
Uiteraard zorg je voor de juiste voorraad en beprijzing en de 2-wekelijkse aktiekrant moet perfect in de bouwmarkt worden gepresenteerd. Ook daar ben jij verantwoordelijk voor.
Je bent vooral op de werkvloer aanwezig en je begeleid de collega’s in hun klantgericht gedrag.
Uiteraard zorg je voor de juiste voorraad en beprijzing en de 2-wekelijkse aktiekrant moet perfect in de bouwmarkt worden gepresenteerd. Ook daar ben jij verantwoordelijk voor.
Wie ben jij en wat moet je hebben?
Jij straalt energie, passie en plezier uit!
Jouw ondernemende instelling en commerciële drive worden aangevuld met:
- Mbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 5-20 jaar werkervaring binnen de retail, bijvoorbeeld als afdelingsmanager DHZ, assistent supermarktmanager of filiaalmanager van een grote winkel met meer dan 20 medewerkers;
- Affiniteit met- en gevoel voor- doe-het-zelf en styling;
- Oog voor talent van medewerkers en het vermogen om deze te benutten;
- Zelfstandigheid;
- Teamspirit.
Locatie
Amsterdam
Naam organisatie
Netwerkt werving & selectie
Publish date
29-11-2019
Bekijk
onze nieuwste vacatures
inAalsmeer
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAalsmeer
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAalsmeer
inAalsmeer
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inHoofddorp
inAmsterdam
inAmsterdam
inAalsmeer
inAmsterdam
inAmsterdam