Data Analist

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT26487
Omgeving: Amsterdam
Startdatum: 1 juli 2019
Einddatum: 30 juni 2020
Optie op verlenging: Ja, tot een totale contractduur van 2 jaar
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: Nog niet bekend.
Sluitingsdatum: Donderdag 20 juni om 13.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Data Analist voor 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:
De afdelingen Werk, Participatie en Inkomen, onderdeel van Cluster Sociaal van de organisatie bieden dienstverlening voor Amsterdammers met en zonder uitkering met als doel participatie in de samenleving naar maximaal vermogen. Dit kan begeleiding zijn naar een zelfstandige positie op de arbeidsmarkt, maar bijvoorbeeld ook begeleiding naar school, vrijwilligerswerk of activiteiten in de buurt.

Het datateam waar je onderdeel van uitmaakt, heeft als voornaamste opdracht de totstandkoming van managementinformatie op het proces 'begeleiden naar werk en participatie'. De functie is het ontwikkelen van monitoren / dashboards, verrichten van data-analyses op dit proces en helpen ontwikkelen van indicatoren.

Taken/werkzaamheden:

  • Verzorgen van reproduceerbare en betrouwbare datasets, dashboards, data-analyses en resultaten.
  • Bijdrage leveren aan procesinzicht in het proces begeleiden naar werk en participatie.
  • Bijdrage leveren aan analysevraagstukken ingegeven door ontwikkelingen binnen WPI.
  • Bijdrage leveren aan ontwikkelen van nieuwe, passende en juiste procesindicatoren.
  • Helpen aan leren en verbeteren door analyses naar succesfactoren in 2016, 2017 en 2018.
  • Afstemmen met projectleider en collega's over data, analyses en resultaten.

Functie eisen

KNOCK-OUT:
  • Je hebt kennis van methoden en technieken voor onderzoek, data-analyses en ontwikkelen dashboards (bij voorkeur Business Objects en Tableau).
  • Je beschikt minimaal over aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en een minimaal behaald HBO diploma.
  • Je hebt kennis van procesanalyses/procesmining.
  • Je hebt kennis van lean/agile/scrum.
  • Je beschikt over kennis van en ervaring op het Sociaal Domein en recente ervaring binnen de G4 gemeente.
  • Je bent in het bezit van minimaal 1 relevante referentie.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:
  • Je hebt kennis van Python, SQL, R. (weging 40%)
  • Je hebt kennis van systemen van WPI (RAAK, Infoview, Compas, Sonar, Socrates etc.). (weging 60%)
Competenties:
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Initiatief

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Locatie

Amsterdam

Naam organisatie

BlueTrail

Publish date

11-06-2019

Publish end date

20-06-2019
Bekijk
onze nieuwste vacatures
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inRegio Haarlem
inAmsterdam
inAmsterdam
Bekijk de bedrijfsprofielen
Kijk ook bij de bedrijfspresentaties wie jou verder kan helpen aan een nieuwe baan in Amsterdam!

Profielen bekijken
© Amsterdam Heeft Werk 2019 | Disclaimer | Sitemap | Algemene Voorwaarden | Links | OTYS Recruiting Technology
Amsterdam Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.