Team Finance is verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie van Nederland. Als onderdeel van dit team ben je verantwoordelijk voor het opstellen en berekenen van de service- en stookkosten afrekeningen. Hierbij is het van belang dat je kwaliteitsgericht te werk gaat en goed om kan gaan met gedetailleerde informatie. 

Samen met het Klantcontactcentrum (KCC) en Contract Administratie sta je in dagelijks contact met onze bewoners en leveranciers. Het is daarom belangrijk dat je goed kan samenwerken met andere afdelingen en dit ook leuk vindt. Daarnaast heb je regelmatig contact met de regiomanagers en medewerkers van de vijf regiokantoren in Nederland.

• Je stelt service- en stookkostenafrekeningen op;
• Je verwerkt servicekostenafrekeningen;
• Je verzorgt aansluitingen en controles van diverse sub-administraties met grootboek;
• Je controleert op grootboekrekeningen tbv de service- en stookkosten;
• Je controleert facturen servicekosten;
• Je zet terugbetalingen klaar voor uitbetaling aan huurders;
• Je verstuurt afrekenbrieven aan huurders;
• Je hebt contact met huurders en leveranciers (zowel telefonisch als schriftelijk);
• Je bereidt huurcommissiezaken voor;
• Je draagt zorg voor (ad hoc) rapportages.

Deze van oorsprong Scandinavische woningverhuurder is actief in verschillende Europese landen waaronder Nederland. Zij willen het leven van onze bewoners comfortabeler maken door een vriendelijk woonklimaat te creëren, en tegelijkertijd een bijdrage leveren aan een duurzame toekomst.

Werken bij deze opdrachtgever betekent werken in een internationale en informele organisatie. Ze hechten veel waarde aan een goede werksfeer, een vitale werk-privé-balans, flexibiliteit en betrouwbaarheid. Daarnaast zijn innovatie en creativiteit belangrijke pijlers voor de bedrijfscultuur. Ze vinden een inclusieve en diverse cultuur waar iedereen zicht thuis voelt, belangrijk. Ze moedigen iedere werknemer aan om zichzelf te ontwikkelen, met nieuwe ideeën te komen en daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan hoe we als organisatie opereren.

Introductie

Wil jij je ontwikkelen als financial binnen vastgoed? Krijg jij energie van klantgericht denken? Heb jij een scherp oog voor verbeteringsmogelijkheden? Lees snel verder!

• Afgeronde HBO opleiding in financiële richting;
• Minimaal stage ervaring binnen financiële administratie; 
• Ervaring servicekosten is een pré;
• Goede kennis en ervaring met Excel;
• Ervaring met het programma REMS is een pré;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (in woord en geschrift).

Verder past de volgende omschrijving bij jou: 

• Je herkent behoeften en belangen van de klant en houdt hier rekening mee;
• Je hebt overzicht en bent secuur;
• Je verleent graag goede service;
• Je bent communicatief sterk en je hebt daarbij een klantgerichte focus;
• Je kunt goed beslissingen nemen en onderhandelen.

Als Junior Financial in Vastgoed kom je terecht in een zeer collegiale en gedreven werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid. Verder kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig activiteiten (BBQ, borrel, etc) met andere trainees bij ons op het basecamp;
• Een intensief opleidingstraject waarin je door middel van trainingsdagen en 'learning by doing' binnen 18 maanden wordt opgeleid tot zelfstandige Project Management Officer;
• Een persoonlijk Talentmanagementplan (TMP) bestaande uit vakinhoudelijke- en soft skills trainingen;
• Eén van onze consultants als persoonlijke coach die 'coaching on the job' en periodieke evaluaties verzorgt;
• De mogelijkheid om na 18 maanden in dienst te treden bij de opdrachtgever;
• De kans en uitdaging om digitale verandering in de business te realiseren.

Copyright: Joust

Sollicitatieprocedure

Solliciteren