Kwartiermaker Datamanagement Erfpacht en Uitgifte

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT27606
Omgeving: Amsterdam
Startdatum: 1 oktober 2019
Einddatum: 1 juli 2020
Optie op verlenging: Ja, 3 maanden
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: Nog niet bekend.
Sluitingsdatum: Donderdag 29 augustus om 9.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Kwartiermaker Datamanagement Erfpacht en Uitgifte voor 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:
De afdeling Erfpacht en Uitgifte van de organisatie is op zoek naar een opdrachtnemer die voor de afdeling de inrichting van Datamanagement kan realiseren.
Het inrichten van Datamanagement van de afdeling Erfpacht en Uitgifte ten einde de datakwaliteit in bronsystemen te verbeteren en het inzicht in- en de sturing op de invoer en mutatie van data in verschillende bedrijfsprocessen (en bronsystemen) te organiseren en verbeteren.
Datamanagement omvat alle activiteiten die gericht zijn op het onderhoud en beheer van de data van Erfpacht en Uitgifte. Er zullen afspraken moeten worden gemaakt en processen en rollen moet worden vastgelegd over het gebruik van data en de bewaking van datakwaliteit. Dit zal in samenspraak met IV (functioneel beheerders) moeten worden gedaan. Er zal uiteindelijk één medewerker van de afdeling Erfpacht en Uitgifte verantwoordelijk moeten worden gemaakt voor Datamanagement.

Taken/werkzaamheden:
Ten einde het bovenliggende doel te realiseren dienen de volgende subdoelen te worden behaald:
  • Inhoudelijke kenmerken basisregistraties Erfpacht en Uitgifte zijn beschreven.
  • Een vastgesteld datamodel basisregistraties Erfpacht en Uitgifte.
  • Uniforme processen voor invoeren en muteren van data in bedrijfsapplicaties implementeren.
  • Werkinstructies voor invoer/mutatie van data in werkprocessen implementeren.
  • Bewaking informatiestromen tussen bedrijfsapplicaties optimaliseren implementeren.
  • Management- en stuurinformatie Datakwaliteit beschreven.
  • Organisatie van de rol 'Datamanager' binnen afdeling Erfpacht en Uitgifte implementeren.

Het project 'Inrichting Datamanagement' zal de oplossingen voor bovenstaande subdoelen moeten realiseren. Op voorhand verwachten we de volgende concrete projectresultaten:

  • Handboek Basisregistraties Erfpacht en Uitgifte
  • Functiebeschrijving en organisatie van de functie Datamanager
  • Ondersteunend instrumentarium voor bewaking Datakwaliteit
  • Implementatie werkwijze Datamanagement in de werkprocessen van het team

Functie eisen

KNOCK-OUT:
  • Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO/WO opleiding. Een exacte richting, bedrijfskunde of informatica.
  • Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met de inrichting van Datamanagement in organisaties.
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring met ICT- projectmanagement en - methodieken.
  • Je beschikt over kennis van en minimaal 10 jaar ervaring met het uitvoeren van data-analyse en ondersteuning hiervan door Business Intelligence (dashboards en rapportages).
  • Je bent in het bezit van minimaal 1 relevante referentie.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoeringsprocessen en ontwikkelingen in gemeenten. (weging 25%)
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met projecten op het snijvlak van ICT en business in de rol van businessconsultant. (weging 25%)
  • Je beschikt over ervaring bij de lokale overheid. (weging 25%)
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met de Interne Controle-functie (AO -IC) en EDP-auditing. (weging 25%)
Competenties:
  • Klantgericht en innovatief
  • Resultaatgericht en pragmatisch
  • Analytisch
  • Planmatig en een sterk organiserend vermogen
  • Communicatief en sterk in het bouwen van relaties

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Locatie

Amsterdam

Naam organisatie

BlueTrail

Publish date

13-08-2019

Publish end date

30-08-2019
Bekijk
onze nieuwste vacatures
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
Bekijk de bedrijfsprofielen
Kijk ook bij de bedrijfspresentaties wie jou verder kan helpen aan een nieuwe baan in Amsterdam!

Profielen bekijken
© Amsterdam Heeft Werk 2019 | Disclaimer | Sitemap | Algemene Voorwaarden | Links | OTYS Recruiting Technology
Amsterdam Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.