Manager Vastgoed (Vervuld)
Functieomschrijving
Voor Amsta is Aardoom & de Jong op zoek naar een Manager Vastgoed. Amsta is een zorgaanbieder in Amsterdam voor ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en ieder ander die behoefte heeft aan zorg of ondersteuning. Ben jij een manager met ervaring en kennis op het terrein van vastgoed in een grootstedelijke omgeving? Heb jij kennis van en affiniteit met zorgorganisaties? Ben jij een goede coach voor je medewerkers? Ben jij verbindend, gericht op samenwerken en een goede onderhandelaar? Kan jij vanuit de businessdoelstellingen een visie ontwikkelen op het vastgoedbeleid? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als Manager Vastgoed geef je leiding aan de afdeling Vastgoed. Je geeft het strategisch Vastgoedbeleid verder vorm en je vertegenwoordigt Amsta op dit vlak bij externe partijen zoals de gemeente en woningcorporaties. Je stuurt op de voortgang van projecten (inclusief bewaken risico’s) en activiteiten en je zorgt voor de verbinding naar de rest van de organisatie (met name ICT, Gastvrijheid en Services en Financiën). Je vertaalt de businessdoelstellingen in een vastgoedbeleid en bent daarbij de businesspartner van de Raad van Bestuur en de klantgroepmanagers.
Als Manager Vastgoed beschik je in elk geval over de volgende kennis, competenties en ervaring:
• Ervaring met projectmatig werken, ervaren in de aanbestedings- en bouwfase van projecten en relevant financieel inzicht;
• Het zelfstandig onderhouden van externe relaties en onderhandelen met o.a. woningcorporaties en zorginstellingen;
• Ervaring met het leidinggeven aan en coachen van professionals;
• Kennis van processen in de zorg en affiniteit met de zorg;
• WO- werk en denkniveau;
• Verbindend, samenwerkend en sterk in onderhandelen;
• Koersvast maar ook creatief en flexibel als de bedrijfsdoelstellingen dat vragen;
• Stevige, politiek- en omgevingsbewuste adviseur.
Amsta
Amsta is zorgaanbieder in Amsterdam voor ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en ieder ander die behoefte heeft aan zorg of ondersteuning. Amsta heeft haar wortels in de Amsterdamse samenleving. Met een lange geschiedenis als professionele zorgaanbieder heeft Amsta haar sporen verdiend in de stad. Amsta is een relatief kleine zorgaanbieder in Amsterdam. Door de platte organisatiestructuur met korte lijnen, is de wendbaarheid en het aanpassingsvermogen aan de veranderende externe omgeving maximaal.
Amsta werkt samen met alle belangrijke partijen in de keten; eerste lijn, ziekenhuizen, collega instellingen en gemeente. Medewerkers hebben de ruimte en verantwoordelijkheid om op innovatieve wijze hun professionele kennis in te zetten en daarmee de klant maximaal in zijn eigen wensen te ondersteunen.
De zorg en dienstverlening wordt geleverd vanuit de kernwaarden professioneel, persoonlijk, praktisch en liefdevol.
Amsta beschikt thans over circa 30 panden waarvan ongeveer de helft in eigendom is en de andere helft wordt gehuurd.
Afdeling Vastgoed
De afdeling Vastgoed komt in een nieuwe fase en is in ontwikkeling. De afdeling ontwikkelt zich tot een meer regisserende afdeling. Van “uitvoering” naar “sturing op uitvoering” en regievoering in de richting van zorg, aannemers en verhuurders. Veel projecten komen in een nieuwe fase en het aantal projecten wordt groter.
De afdeling bestaat uit het team Beheer, Onderhoud & Veiligheid (BOV), een controller, enkele projectleiders en senior projectleider assetmanager. Het team BOV wordt aangestuurd door een teamleider.
Arbeidsvoorwaarden
Amsta heeft een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, een aanvullende reiskostenregeling, verschillende personeelskortingen en opleidingsmogelijkheden.
Procedure
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk donderdag 7 november tegemoet.
Vrijdag 15 november vindt de eerste gespreksronde plaats bij Amsta.
Contactpersonen:
mr. Ronald Gaartman, e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-22233604
Sara Pouwels, e-mail: pouwels@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-23188958
