Onderzoeker doeltreffendheid en doelmatigheid

Functie omschrijving Onderzoeker doeltreffendheid en doelmatigheid

Startdatum: 12-08-2019
Einddatum: 01-12-2020
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 24
Sluitingsdatum: 19-07-2019 om 08:00 uur

Voor een vacature in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Onderzoeker doeltreffendheid en doelmatigheid. 

Ben jij een sterke onderzoeker? Ben je nieuwsgierig en houd je van ingewikkelde organisatievraagstukken? Ben je gewend om fact-based te werken en ben je een echte teamspeler? Weet jij hoe de hazen lopen binnen een publieke organisatie? Draag je graag bij aan een lerende organisatie? En vind je het leuk om vanuit de inhoud én de relatie draagvlak te creëren? Dan zijn we op zoek naar jou.

Als onderzoeker bij Team LEERonderzoek voer je in opdracht van het college onderzoek uit naar de doeltreffendheid en doelmatigheid van het bestuur. Je richt je op thema's die maatschappelijk en politiek relevant zijn. Je onderzoekt welke bijdrage het beleid, de uitvoering en de organisatie van de gemeente leveren aan het oplossen van stedelijke problemen. Concreet lever je een bijdrage aan twee onderzoeken. Een onderzoek naar de sturing op CO2-reductie via concessieovereenkomsten en een onderzoek naar de ervaren drukte in relatie tot de wijze van inrichten van de openbare ruimte.  Onder regie van de projectleiders van deze onderzoeken verricht je dossierstudies, organiseer en houdt je interviews en werk je ze uit, maak je analyses en schrijf je rapportages.

De wettelijke grondslag voor de opdracht van Team LEERonderzoek is art. 213a Gemeentewet. LEER staat voor Leren, Evalueren, Effect meten en Reflecteren.

Team LEERonderzoek
Team LEERonderzoek is een nieuw team dat volop in ontwikkeling is. Het bestaat uit vier medewerkers; één coördinator en drie projectleiders/onderzoekers. Het team heeft een eigen opdracht, programmering en werkwijze en is ondergebracht binnen de afdeling Interne Audit. Interne Audit is onderdeel van Directie Middelen en Control; een afdeling binnen Bestuur en Organisatie.

Bestuur en Organisatie
Bestuur en Organisatie is een organisatie, die zich in de advisering en ondersteuning primair richt op het college, de burgemeester, de raad, de gemeentesecretaris en het gemeentelijk managementteam. Bestuur en Organisatie heeft als belangrijkste taak de verbinding tussen bestuur, de stad en de gemeentelijke organisatie te ondersteunen en waar mogelijk te verbeteren. Dit vraagt om tweerichtingsverkeer, waarbij de korte afstand naar het bestuur en andere partners binnen de gemeente essentieel is. Bestuur en Organisatie heeft zes directies en afdelingen.

Directie Middelen en Control
De Directie Middelen en Control (DMC) is verantwoordelijk voor de integrale vakinhoudelijke sturing op het gebied van de financiële functie. De directie voert de regie over gemeente brede vraagstukken op dit terrein en is primair verantwoordelijk voor kaderstelling en control én de eerste advisering aan bestuur en ambtelijke top.
 
Interne Audit
De afdeling Interne Audit is een nieuwe afdeling binnen de gemeente. De hoofdtaken van de afdeling zijn het opstellen van richtlijnen voor de Administratie Organisatie & Interne Controle, het onafhankelijk toetsen van interne beheersmaatregelen, het fungeren als sparringpartner met betrekking tot interne beheersing en het uitvoeren van onderzoek naar de doeltreffendheid en doelmatigheid van het bestuur.

Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op www.amsterdam.nl

Bedrijfsprofiel

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers en kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie. U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt. Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Sollicitatieprocedure


Solliciteren

Wij vragen van de Onderzoeker doeltreffendheid en doelmatigheid

  • Afgeronde wetenschappelijke (WO) opleiding op het gebied van de bestuurskunde, politicologie, algemene economie of sociologie. Je bent in het bezit van een bijbehorend diploma.
  • Minimaal vier jaar werkervaring met kwalitatief onderzoek binnen de publieke sector.
  • Werkervaring met onderzoek naar de doeltreffendheid en doelmatigheid van het openbaar bestuur.
  • Werkervaring opgedaan op het gebied van de inrichting en werking van organisaties, op samenwerking, de verdeling van verantwoordelijkheden, op aansturing en uitvoering.
  • Adviesopdrachten uitgevoerd en publicaties opgeleverd waarbij hij/zij de resultaten op toegankelijke wijze heeft moeten presenteren.

Wensen: 

  • Werkervaring opgedaan bij een gerenommeerd instituut op het gebied van onderzoek naar doelmatigheid en doeltreffendheid van de publieke sector.
  •  Binnen een overheidsorganisatie gewerkt in de afgelopen 5 jaar.

Locatie

Amsterdam

Naam organisatie

Vertrouwelijk

Publish date

11-07-2019

Publish end date

20-07-2019
Bekijk
onze nieuwste vacatures
Bekijk de bedrijfsprofielen
Kijk ook bij de bedrijfspresentaties wie jou verder kan helpen aan een nieuwe baan in Amsterdam!

Profielen bekijken
© Amsterdam Heeft Werk 2019 | Disclaimer | Sitemap | Algemene Voorwaarden | Links | OTYS Recruiting Technology
Amsterdam Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.