Projectleider Grondzaken, 16-36 u p/w

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT24800
Omgeving: Amsterdam
Startdatum: z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 16-36
Intakegesprek: Tussen woensdag 3 en woensdag 10 april
Sluitingsdatum: Maandag 25 maart om 9.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Projectleider Grondzaken voor 16 tot 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:
Je komt te werken aan uitdagende en afwisselende gebiedsontwikkelingsprojecten.
In de projecten is ervaring met erfpacht (Uitgifte alsmede bij Transformaties) en de Wet Voorkeursrecht gewenst en is ervaring met Zelfbouw een pré. Op dit moment hebben wij o.a. verschillende projecten voor ogen, zoals IJburg, Sloterdijk en omvangrijke stadsdeel stedelijke vernieuwingsprojecten.

Als onderdeel van een multidisciplinair team, werk je onder leiding van een projectmanager. Vanuit Grond & Ontwikkeling ben jij de trekker om alle grondzaken in een project te organiseren. Dit houdt in dat je alle aspecten van grondzaken op hoofdlijnen goed beheerst en er op kan sturen. Dit doe je in teamverband met een of meerdere planeconomen en erfpacht- uitgevers die jij aanstuurt. Jij fungeert als verantwoordelijk aanspreekpunt en zorgt voor een goede communicatie en juridisch financiële afhandeling van alle grondzakelijke aspecten, zoals contractbeheer, het kostenverhaal, erfpachtovereenkomsten, tenders begeleiden en de selectie marktpartijen.

Door de diversiteit in projecten met ieder hun eigen context en uitdagingen wordt van onze projectleiders verwacht dat zij vakmanschap en ondernemerschap tonen en dat zij creatief en flexibel zijn. Zij werken aan projecten met een hoog politiek, maatschappelijk en financieel-economisch afbreukrisico, waar het werkveld zich op het scheidsvlak tussen publiek en privaat bevindt.

Taken/werkzaamheden:

  • Planvorming van projecten
  • Ontwikkelingsovereenkomsten en erfpachtcontracten
  • Grond- ,transformatie- en kavelexploitaties en grondprijsonderhandelingen
  • Tenders op de markt brengen
  • (laten)Leveren van bouwrijpe grond

In deze functie vervul je verschillende rollen:

  • Projecttrekker
  • Contractvormer
  • Onderhandelaar
  • Financieel expert
  • Procesmanager bouw- en woonrijp maken.

Uiteraard ben je op de hoogte van de laatste politieke en juridische ontwikkelingen van de Gemeente Amsterdam.

Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau en bent in het bezit van minimaal een erkende HBO opleiding in de richting van Planologie, Sociale geografie, Bouwkunde, Bestuurskunde, (Bedrijfs-) economie en/of Rechten.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de gebieds- en vastgoedontwikkeling, opgedaan in de laatste 7 jaar.
  • Je hebt recente ervaring als projectleider grondzaken bij een grotere gemeente (boven de 100.000 inwoners ), Provincies of eventueel ontwikkelaars en woningcorporaties, opgedaan in de laatste 5 jaar.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring als zelfstandig functionerend projectleider grondzaken opgedaan binnen een G4-gemeente. (weging 25%)
  • Je hebt bij voorkeur meer dan 8 jaar ervaring met erfpacht, zowel met nieuwe Uitgiftes áls met Transformaties. Ook heb je ervaring met de Wet Voorkeursrecht Gemeenten (WVG). (weging 25%)
  • Je beschikt ervaring met (het zelfstandig managen van) bestuurlijke besluitvormingsprocessen aantoonbare ervaring met contractvorming en onderhandelen. (weging 25%)
  • Je hebt ervaring met grondexploitaties en erfpacht, opgedaan in de laatste 3 jaar. (weging 25%)

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Klantgericht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Resultaat gericht
  • Overtuigingskracht

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Locatie

Amsterdam

Naam organisatie

BlueTrail

Publish date

13-03-2019

Publish end date

25-03-2019
Bekijk
onze nieuwste vacatures
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
Bekijk de bedrijfsprofielen
Kijk ook bij de bedrijfspresentaties wie jou verder kan helpen aan een nieuwe baan in Amsterdam!

Profielen bekijken
© Amsterdam Heeft Werk 2019 | Disclaimer | Sitemap | Algemene Voorwaarden | Links | OTYS Recruiting Technology
Amsterdam Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.