Projectleider OIS

Functie omschrijving Projectleider OIS

Startdatum: 01-11-2021
Einddatum: 01-11-2022
Optie op verlenging: Nee
Aantal uur per week: 24-32
Sluitingsdatum: 21-10-2021 om 17:00 uur

Opdrachtomschrijving
Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) zal op termijn in zijn geheel opgaan in de nieuw te vormen I-domeinorganisatie, waarbij de activiteiten van OIS (en dus ook mensen en middelen) verspreid worden over meerdere directies van die organisatie. In aanloop naar deze reorganisatie, bevindt OIS zich momenteel in een transitiefase, waarbij er steeds meer gewerkt en georganiseerd wordt volgens de nieuwe opgavegerichte werkwijze en de nieuwe organisatiestructuur. 'Van A naar B, via B'. Dit vraagt om aangepaste sturing, en dus om nieuwe sturingsinformatie en -middelen. Middels deze opdracht wil OIS ervoor zorgen dat het MT, de product owners of teamleiders, en de projectmanagers hierin worden voorzien, waarbij het van belang is dat de ontwikkeling van nieuwe sturingsmiddelen zoveel mogelijk duurzaam kunnen worden blijven ingezet wanneer de reorganisatie is afgerond.

Werkzaamheden
Prototypes voor nieuw te (laten) ontwikkelen sturingsmiddelen voor de transitiefase van OIS;
Overzicht van informatiebehoeftes MT, product owners of teamleiders, en projectleiders in de transitiefase van OIS;
Overzicht van cijfermatige ontvlechting van OIS naar de te vormen I-domeinorganisatie;
Advies aan de project- en businesscontrolfunctie bij het opstellen van de werkbegroting en de eindejaarsprognoses in de transitiefase van OIS.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Onderzoek, Informatie en Statistiek (OIS) voorziet Amsterdam van informatie over de stad. Dit doet zij door middel van eigen onderzoek en door het raadplegen van onderzoek en kennis van buiten. Ook adviseert en faciliteert zij bij de totstandkoming van betrouwbare gegevens en het toegankelijk maken hiervan. De experts  van OIS verwerven en verwerken data tot informatie en zetten deze om in beleidsondersteunende kennis en conclusies. De multidisciplinaire teams adviseren bij interne vraagstukken en processen waarbij het gebruik van data, informatie en kennis helpt bij de verbetering van de dienstverlening aan de stad.

Bedrijfsprofiel

Matchd bemiddelt voor tijdelijke en vaste vacatures, voornamelijk binnen de overheid. Wij werken samen met Freelancers, ZZP’ers, detacheringsbureaus en sollicitanten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband met flexibele uren. Je krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven een terugkoppeling. Heb je geen terugkoppeling ontvangen? Laat het ons direct weten, dan is er écht iets misgegaan en zullen we er alles aan doen om dit te herstellen.

Sollicitatieprocedure


Solliciteren

Wij vragen van de Projectleider OIS

  • In het bezit van een erkende wo diploma in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, bedrijfskundige informatica of soortgelijke opleidingen;
  • Minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het werken bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners (G4-gemeente);
  • Tenminste 2 jaar ervaring (opgedaan in de laatste 3 jaar) in een projectorganisatie die de Agile werkwijze hanteert;
  • Minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met het vertalen van informatiebehoefte naar de specificatie en/of ontwikkeling van sturingsmiddelen;
  • Ervaring met AFS en TimeTell;
  • Ervaring met Tableau en PowerBI.

Locatie

Amsterdam

Naam organisatie

Vertrouwelijk

Publish date

13-10-2021

Publish end date

13-10-2022
Bekijk de bedrijfsprofielen
Kijk ook bij de bedrijfspresentaties wie jou verder kan helpen aan een nieuwe baan in Amsterdam!

Profielen bekijken
© Amsterdam Heeft Werk 2021 | Disclaimer | Sitemap | Algemene Voorwaarden | Links | OTYS Recruiting Technology
Amsterdam Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.