Testspecialist Metro & Tram

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT24841
Omgeving: Amsterdam
Startdatum: 1 mei 2019
Einddatum: 31 december 2019
Optie op verlenging: Ja, einde project 2021.
Aantal uur per week: 32
Intakegesprek: Nog niet bekend.
Sluitingsdatum: Vrijdag 29 maart 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Testspecialist Metro & Tram voor 32 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

De Testspecialist is verantwoordelijk voor het vaststellen van het testproces en de structuur t.b.v. resultaatverwerking en rapportage.
Daarnaast geeft de Testspecialist invulling aan de verificatiestrategie ten behoeve van het Programma van Eisen en voert deze ook uit. Voor wat betreft de validatie zorgt de testspecialist voor de noodzakelijke inzichten op het vlak van dekkingsgraad en timing.
Ook stelt de Testspecialist de integrale testplanning samen met in achtneming van de timing van randvoorwaarden. De Testspecialist is ook de linking pin naar de gedetailleerde migratiestrategie van Signalling & Control.

Het inventariseren van de nodige testinfrastructuur en opvolging van de realisatie hiervan behoort ook tot het takenpakket van de Testspecialist.

Tot slot is de Testspecialist de linking pin naar de aanpalende projecten zoals ZuidasDok en de introductie van de M7. In deze hoedanigheid zorgt de Testspecialist voor het afstemmen van zowel testinhoud als timingsaspecten.

Taken/werkzaamheden:

  • Vaststellen testproces.
  • Vaststellen Test Matrix tbv dekkingsmetingen.
  • Vaststellen en uitvoeren Verificatiestrategie.
  • Het opstellen en coördineren van het testproces i.r.t. andere processen.
  • Bevindingen en issue proces.
  • Change proces.
  • Het organiseren en coördineren van de inbreng en inzet van relevante deskundigen.
  • Het samenwerken met de testmanager/verantwoordelijken bij de leverancier(s) en het gezamenlijk komen tot een integrale testplanning/aanpak.
  • Coördineren van testinspanningen zowel inhoudelijk als in tijd met aanpalende projecten.
  • Het beoordelen van en adviseren over het opstellen van test materiaal.
  • Ondersteunen bij leveren van testrapportages.
  • Het vaststellen en opvolgen van realisatie van de benodigde testinfrastructuur.

Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je bent in het bezit van minimaal een erkende HBO diploma in de technische/organisatorische richting of gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring. Diploma overleggen vereist.
  • Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring (opgedaan in de laatste 10 jaar) in de rol van Testmanager.
  • Je beschikt over ervaring met het opstellen van testplannen, methodieken (test en system engineering) en het aansturen van meerdere testsoorten.
  • Je beschikt over ervaring in railinfrastructuur.
  • Je bent in het bezit van minimaal 1 relevante referentie.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je beschikt over kennis van en ervaring met systeemintegratie en ingebruikname processen (complexe infrastructuur projecten, zoals wegen, tunnels of spoorprojecten). Weging 50%.
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met het testen en beproeven treinbeveiligingssystemen. Hierbij spelen onder meer de volgende aspecten een rol:
    - Kennis en ervaring met verkeers- en treininstallatie;
    - De mate van kennis en ervaring met het uitvoeren van testen en proeven.
    Weging 50%.

Competenties:

  • Proactief
  • Oplossing gedreven
  • Onafhankelijke oordeelsvorming
  • Pragmatisch
  • Teamspeler

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.

• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.

• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.

• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Locatie

Amsterdam

Naam organisatie

BlueTrail

Publish date

14-03-2019

Publish end date

30-03-2019
Bekijk
onze nieuwste vacatures
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
inAmsterdam
Bekijk de bedrijfsprofielen
Kijk ook bij de bedrijfspresentaties wie jou verder kan helpen aan een nieuwe baan in Amsterdam!

Profielen bekijken
© Amsterdam Heeft Werk 2019 | Disclaimer | Sitemap | Algemene Voorwaarden | Links | OTYS Recruiting Technology
Amsterdam Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.