Locatiemanager en Projectleider

Als locatiemanager van twee centra ben je samen met de huidige centrummanager verantwoordelijk voor het ondersteunen van de medewerkers zodat zij zich nog meer kunnen toeleggen op de zorg van de patiënten. Dit doe je door te inspireren, vertrouwen te geven en de teamspirit te versterken. In de huisartsenpraktijken werken huisartsen, praktijkondersteuners en doktersassistenten. De centra kennen elk hun eigen sfeer en dynamiek, waardoor jouw werk afwisselend en uitdagend is.

• Je bent samen met de centrummanager verantwoordelijk voor twee centra. Op momenten van schaarste in de capaciteit houd jij het hoofd koel en stel je de juiste prioriteiten. Als het nodig is dan pak je op praktisch niveau werkzaamheden aan en neem je besluiten die je consequent uitdraagt;
• Je bent aanspreekpunt voor patiënten met betrekking tot vragen en klachten;
• Je neemt deel aan overleggen met partners in de centra, zoals de apotheek en fysiotherapie.

Als centrummanager heb je veel eigen verantwoordelijkheid binnen je functie. Je wordt ondersteund door je collega centrummanager en het SAG Bedrijfsbureau voor o.a. HRM, financiën en ICT. Er is een actieve samenwerking met collega centrummanagers van de andere gezondheidscentra van SAG.

Naast de rol van centrummanager ben je actief als projectleider en ben je initiatiefnemer van projectontwikkeling en -management.

• Je analyseert (landelijke en regionale) ontwikkelingen op het gebied van eerstelijns zorg;
• Je stelt projectplannen (inclusief begroting) op, coördineert en organiseert deze en zorgt voor de uitvoering;
• Je initieert en voert periodiek overleg met belanghebbenden over de uitvoering en analyseert, bewaakt en evalueert het procesverloop, resultaten en effecten;
• Je draagt zorg voor de tijdige oplevering van projectresultaten, conform de afspraken en binnen de begroting;
• Je bewaakt de voortgang van projecten bij SAG;
• Je initieert en bewaakt workshops, trainingen, etc. in het kader van projecten;
• Je neemt deel aan stedelijke initiatieven vanuit o.a. de Amsterdamse Huisartsen alliantie en hebt hierin een initiërende, adviserende, beleidsvoorbereidende rol.

Stichting Amsterdamse Gezondheidscentra (SAG) loopt voorop bij regionale ontwikkelingen en heeft veel slagkracht in de stad Amsterdam. SAG bestaat uit 18 gezondheidscentra verspreid over Amsterdam en een bedrijfsbureau. Zij bieden zorg aan bijna 90.000 patiënten.

Vanuit hun gezondheidscentra organiseren zij samen met collega-zorgverleners een compleet aanbod van eerstelijnszorg. De SAG bundelt de krachten van de circa 300 medewerkers bij de centra en het bedrijfsbureau.

Stichting Amsterdamse Gezondheidscentra is ervan overtuigd dat de organisatie alleen kan groeien als de medewerkers dat ook doen. Daarom besteden zij veel aandacht aan opleiding, training en persoonlijke groei. SAG vraagt van haar medewerkers te blijven werken aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en aan de ontwikkeling van de organisatie.

Zie jij het zitten om Stichting Amsterdamse Gezondheidscentra te versterken als centrummanager en projectleider? Solliciteer dan direct via onderstaande stappen. Heb je een vraag over deze vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Semir Vurgun, werving & selectie adviseur, via 06 - 50 00 09 52 of semir.vurgun@jeij.nl.

• Een hbo opleiding aangevuld met minimaal drie jaar managementervaring, bij voorkeur in de gezondheidszorg;
• Je bent bedreven in projectmanagement. Je beschikt over doorzettingsvermogen, overtuigingskracht en het vermogen om betrokkenen te enthousiasmeren;
• Accuratesse en kwaliteitsbewustzijn, je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening en levert een bijdrage aan het kwaliteitsbeleid van twee centra, eventueel gecombineerd met het mede coördineren van het flexteam;
• Jij kan goed functioneren in complexe interne en externe overlegsituaties met tegengestelde belangen en bent in staat om draagvlak te creëren bij verandering;
• Je hebt ervaring met het opstellen van jaarplannen en de uitvoering hiervan;
• Je bent zeer klantgericht en omgevingsbewust.

• Een functie waar je direct een toegevoegde waarde levert aan de medewerkers werkzaam bij de centra als ook de patiënten;
• De keuze om direct in dienst te treden bij SAG op basis van werving & selectie of als ZZP’er aan de slag te gaan;
• Enthousiaste collega's met hart voor de patiëntenzorg in de wijk;
• Een bruto maandsalaris van €4.071 tot €5.202 bij een fulltime dienstverband, volgens salarisschaal 9 cao Huisartsenzorg;
• Bij aanvang start je met een dienstverband van één jaar met zicht op verlenging;
• De mogelijkheid om in de toekomst door te groeien in de rol van centrummanager waarin je zelfstandig twee centra gaat leiden;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en de mogelijkheid om thuis te werken.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren