Business Analist

Functie omschrijving Business Analist

Als Business Analist in Amsterdam ben je de voortrekker in het verbeteren van bedrijfsprocessen en de digitalisatie van deze bedrijfsprocessen. In deze rol is er ruimte voor eigen initiatief en een pragmatische aanpak. Je haalt de requirements op en analyseert de impact in de processen en IT en bent daarnaast ook hands-on in de implementatie fase. Je bent de contactpersoon voor de leverancier en de gebruikers.

Je gaat je bezighouden met:

Het in kaart brengen van processen en verbeterinitiatieven;
Hands-on ontwikkelen en implementeren van deze verbeterinitiatieven, in samenwerking met de leverancier;
Toepassingen maken in het No Code applicatie platform;
Projectleiding voor IT-projecten;
Voorbereidingen treffen voor de implementatie van een globaal en nieuw ERP-systeem.

Bedrijfsprofiel

Als Business Analist in Amsterdam kom je te werken bij een internationale handels- en productieorganisatie in Food (Top 5 speler). Op het kantoor werk je samen met teams in trading, finance, logistiek en productie. Je zorgt voor een optimale ondersteuning van de werkprocessen en nieuwe projecten. Je hebt zowel een inhoudelijke als coördinerende rol.

Naast je collega's in Nederlands werk je ook samen met collega's in bijvoorbeeld Duitsland en Mexico. In totaal zijn er meer dan 1800 werknemers wereldwijd.

Introductie

Business Analist; Amsterdam; Internationale organisatie; projectmaangement; verbeterinitiatieven

Wij vragen van de Business Analist

Als Business Analist in Amsterdam neem je mee:

HBO-werk en denkniveau;
2 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
Ervaring met het modelleren van processen en informatiestromen;
Een zelf startende houding en pragmatische aanpak;
Ervaring met projectmanagement;
Engelse spreek- en schrijfvaardigheden.

Wij bieden de Business Analist

Als Business Analist in Amsterdam krijg je:

Bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €5.500,- o.b.v. 37,5 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
Jaarlijkse gratificatie van ten minste één maandsalaris;
29 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen;
Pensioen waarin werkgever 1/3 van de premie betaalt;
Collectief verzekeringspakket;
Reiskostenvergoeding;
De mogelijkheid om veel te leren en op te pakken.