HR assistent

Functie omschrijving HR assistent

Dit is een allround HR-operationele rol, die administratieve ondersteuning biedt om het welzijn van onze medewerkers gedurende de volledige levenscyclus van ons bedrijf te garanderen. In deze rol moet je samenwerken met mede HR-collega's en samenwerken met veel verschillende belanghebbenden voor de effectieve levering van HR Operations-diensten.

Over de rol:

Je belangrijkste doel is het ondersteunen van HR en de business bij alle aspecten van de administratieve HR-processen. De hele HR-levenscyclus. Je krijgt vragen en verzoeken van medewerkers en leidinggevenden die je beantwoordt of doorverwijst naar de juiste contactpersoon op alle HR-diensten. Out-of-the-box denken is een must voor het leveren van geweldige kwaliteit en werknemerservaring. Je werkt samen met alle belanghebbenden regionaal en lokaal in de business en met de steun van je HR-collega's van Total Rewards, Learning & Organizational Development, Talent Acquisition en HRIS.

Wij vragen van de HR assistent

Wij zoeken:

We zijn op zoek naar een HR-admin-professional die een geweldige aanvulling is voor onze team en waarde toevoegt aan ons bedrijf door geweldige HR-service te leveren. Om succesvol te zijn, breng je de juiste HR-kennis en ervaring mee op de operationele aspecten van HR. Ervaring hebben in een complexe internationale en multiculturele omgeving is een groot pluspunt eveneens als ervaring met verschillende CLA’s. Je bent proactief, hands-on en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om op alle verschillende niveaus te communiceren. Daarnaast breng je sterke administratieve vaardigheden mee. Ervaring met SuccessFactors is een pré. Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands.